- Utbildning och barnomsorg
- Bygga, bo och miljö
- Omsorg och hjälp
- Uppleva och göra
- Trafik och infrastruktur
- Näringsliv och arbete
- Kommun och politik
- E-tjänster kommun och politik
- Nyheter Kommun och politik
- Anslagstavla
- Allas Vimmerby – medskapande medborgardialog
- Diarium och arkiv
- Demokratin 100 år
- Politik och demokrati
- Regler och styrande dokument
- Förtroendevalda
- Kommunens organisation
- Mänskliga rättigheter
- Internationellt arbete
- Val och folkomröstningar
- Jämför service, kvalitet i verksamheter
- Ekonomi
- Övrig medborgarservice
- Om Vimmerby kommun
- Om webbplatsen
- Synpunkter och förslag
- Visselblåsning
Lyssna
Kommun och politik
- E-tjänster kommun och politik
- Nyheter Kommun och politik
- Anslagstavla
- Allas Vimmerby – medskapande medborgardialog
- Diarium och arkiv
- Demokratin 100 år
- Politik och demokrati
- Regler och styrande dokument
- Förtroendevalda
- Kommunens organisation
- Mänskliga rättigheter
- Internationellt arbete
- Val och folkomröstningar
- Jämför service, kvalitet i verksamheter
- Ekonomi
- Övrig medborgarservice
- Om Vimmerby kommun
- Om webbplatsen
- Synpunkter och förslag
- Visselblåsning
HR-avdelningen
Personalavdelningen ansvarar för strategiska arbetsgivar- och personalfrågor, förhandling och gemensam löneadministration.
Vimmerby kommun är den största arbetgsgivaren i kommunen med cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller.
Är du intresserad av att arbeta hos oss? Under lediga tjänster ser du vilka tjänster som är lediga just nu.
Kontakt
Marie Halldén
HR-chef
HR-avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen
Telefon: 0492-76 90 10
E-post: marie.hallden@vimmerby.se
Sidan senaste uppdaterad:
Sidan senast granskad:
Vi använder cookies för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies.
Vad är cookies?